第21章 人力资源部经理(1/2)

“林先生，我已经让人去召集开高层会议了，等下你跟我一同参加吧。”苏芷月淡淡的说道。

林萧却是心中不由得一惊，高层会议？自己一来就参加高层会议？

“苏总裁，您也别叫我林先生了，我既然答应了加入安云集团，以后就是你的下属了，叫我小林或者直接叫我林萧就好了。”

“好，那你也别叫我苏总裁了，直接叫我芷月吧。”原本还一脸庄穆的苏芷月微笑道。

哎呦呦，我滴娘啊，什么叫回眸一笑百媚生，苏芷月这一笑可真是勾人心魄啊。

“苏总裁…”这时，一个女秘书走了进来，轻声道：“我…我没打扰到你们吧？”

“没…没有。”苏芷月的俏脸瞬间就红了起来。

很明显，这个女秘书应该是有了什么误会。

“什么事啊？”苏芷月不愧是女强人，马上一正色问道。

“哦哦，苏总裁，所有副经理以上的高层都已经在会议室等你了。”那个女秘书也马上回过神来答道。

“嗯，林萧，我们走吧。”苏芷月淡淡说道，却是充满了不容置疑的语气。

“苏总裁。”

“苏总裁好！”

一进入会议室，已经等了许久的各位高层纷纷。

可见苏芷月虽然非常年轻，可是在公司内部却是非常的有威信。

“大家好，今天我把大家召集过来就是想要宣布一项人事任命。”

“人事任命？”一听苏芷月的话，会议室里的人纷纷交头接耳的讨论了起来。

能够特地放到高层会议上宣布的人事任命，想来必然不会简单。

“嗯，对。从今天开始，我身旁这位林萧林先生就会成为我们公司的人力资源部经理。”苏芷月淡淡的说道。

这时候，在场的所有人才纷纷主要到了跟在苏芷月身后的林萧。

刚开始在场的高层还只不过认为这个林萧只是苏芷月刚招聘的一个秘书而已，却没有想到竟然是新的人力资源经理！

“这怎么行？”苏芷月的话音刚落，一个人就出言反对道。

“人力资源部门是一个公司的命脉，甚至决定了公司未来的兴衰，怎么能这么轻易的就交到一个我们大家并不熟悉的人手中！”

他的话并不错，林萧也知道，人力资源部在一个公司之中可以说是重中之重。

苏芷月却是微微皱眉，因为林萧虽然不知道，可是她却是知道这个说话的人的身份，安云集团第二大股东兼董事长，房安国。

“对，我也认为老王的话有道理。芷月啊，你可别让一个外人给骗了！”这时，王安国边上的一个女高层附和道。

苏芷月的眉头却是皱的更加深了。

因为这个人是公司的副董事长，房红。

一时间，她这个公司总裁提出的一项人事任命却是直接被公司仅仅低于她的两个高层联名反对。

而且，这两个人更是亲兄妹。

“我们公司的人力资源部经理这个位置空了许久，必然不能在空下去了，既然两位董事认为我的人选不合适，那不知道两位有什么好的提议么？”苏芷月的语气之中明显有些森冷，很显然对两个人十分的不满。

“这个嘛，我倒是有个不错的人选。”房安国装作思考了一番后说道，“销售部的副经理，王成宇，业绩和能力都很突出，我看他就非常的不错。”

“哼！”他的话刚一出口，苏芷月就不由得冷哼了一声。

这王成宇是什么人她可是再清楚不过了，副董事长房红的儿子，也就是这个房安国的外甥。

这样任人唯亲会对公司造成多大的损伤且先放在一旁不说，就单单说这个王成宇本人。

业绩？能力？苏芷月简直都要冷笑出声。

如果不是凭借着他父母和舅舅的人脉关系，能有什么业绩？怕是连一个普通的销售人员都不如吧？

任谁都听出来了苏芷月已经有些微微的生气了。

一旁的林萧却是表情玩味，看来这安云集团的内部也并不是铁板一块儿啊。

“就这样了，林萧以后就是我们安云集团人力资源部经理！”苏芷月表情凝重，不容质疑的说道。

安云集团说到底是他们苏家的家族式企业，苏芷月的父亲就怕到最后这个公司不受自己掌控，便给自己的女儿留了绝对的股权，百分之五十一。

刚刚过半，但是却拥有最后的决议权。

见苏芷月如此认真，房安国和房红两个人顿时都偃旗息鼓了，不过看向林萧的眼神却并不怎么友好。

其实林萧的心中也有些疑惑，苏芷月明明是看中了自己在原石方面的才能在招揽自己到的集团。

原本他还想着担任一个玉石的鉴定师之类的职务，压根儿就没有想到一上来就给他安排了一个经理的职位。

而且还是和玉石根本就不搭边儿的职位。

虽然林萧不介意当经理，可是他根本对人力资源根本就一窍不通。

不过他并没有当众就提出这个问题来，否则真的那样做的话，苏芷月也就太难堪了。

“苏总裁，我有一个问题问你，为什么会让我当一个人力资源部的经理。说实话，我对这个根本就不懂。”一回到总裁办公室，林萧就问出了心中的疑问。

他属实不愿意因为自己而对安云集团造成什么损伤。

“呵呵，”苏芷月却好像是料到了林萧会这样问似的，淡笑了一声，说道，“这个你就不用担心了，人力资源部经理这个